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ecotel
Über 10 Jahre wurde die ecotel bisher bei vielen Entwicklungsprojekten unterstützt.
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David Cürten wurde von der ecotel zu unterschiedlichen Zeitpunkten als Interimsmanager für die Bereiche Systementwicklung und Billing eingesetzt. Dabei wurde ihm zwischenzeitlich die Verantwortung für mehr als 20 Mitarbeitern unterschiedlicher Nationalitäten und an verteilten Standorten übertragen.
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In enger Abstimmung mit internen Mitarbeitern der ecotel und iher externen Partnern wurde unter der Führung von David Cürten eine zukunftssichere Architektur entwickelt, welche sowohl die bestehenden Systeme berücksichtigt und gleichzeitig die schrittweise Ablösung veralteter Lösungen erlaubt.
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Der sich schnell ändernde Telekommunikationsmarkt und der Zukauf von kleineren Unternehmen machte es für die ecotel immer wieder erforderlich ältere Systeme zu migrieren oder Anwendungen mit ähnlichen Aufgaben zusammenzuführen.
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